全国事业单位考试交流群：根据省委办公厅、省办公厅关于印发《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的通知(苏办发[2011]46号)要求和国家关于事业单位工作人员应具备的综合素质和基本能力的有关要求，为进一步推进我省事业单位统一公开招聘人员考试的科学化、规范化和制，结合省属事业单位实际，制定本考试大纲。一、考试性质与测试目标

　　事业单位统一公开招聘考试是由事业单位公开招聘工作的综合管理部门组织的、为各类事业单位招收聘用新进工作人员而进行的考试，是按照确定的招聘计划，针对相应的空缺职位面向社会公开组织的竞争性考试。凡符合报考资格条件的人员均可参加。

　　通过测试应试人员从事事业单位工作应当具备的基本能力和素质，达到对报考群体初步筛选的目的。

　　二、考试科目及测试方式

　　(一)考试科目

　　管理岗位为：综合知识与能力素质。

　　通用类的专业技术岗位为：综合知识与专业素质。

　　工勤技能岗位为：综合知识

　　(二)测试方式：均为闭卷笔试。

　　三、考试范围、内容

　　主要测试应试人员对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力和阅读理解能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力和素质。

　　测试范围：基本的、经济、法律、管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。主要内容如下：

　　综合知识测试内容：

　　(一)理论：马克思主义基本原理，思想和中国特色社会主义理论体系，党和国家的线、方针、政策等。

　　(二)法律知识：法律基础理论和常用法律、法规知识等。