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  • 2020年春季通辽市人才引进网络直播推介会
  •   天天向上 蒋梦婕亮丽北疆科尔沁,草原名城等你来。为进一步创新人才引进模式,开辟“网上选才”渠道,根据通辽市企事业单位急需紧缺人才需求,定于4月24日上午9:00在通辽职业学院报告厅举办2020年春季通辽市人才引进网络直播推介会。本次活动由通辽市委员会、通辽市人民主办,通辽市委组织部、通辽市人社局承办,人民网频道协办。旨在促进高校毕业生与引才单位精准对接,实现用人单位与高校毕业生“云互动”。近几年,通辽市积极深入实施“人才强市”战略,通过不断完善机制、创新举措,打造了招才引智的“通辽品牌”。

      为深入实施“人才强市”战略,推动以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展,根据企事业单位用人需求,计划引进一批与我市经济社会发展相适应的各类急需紧缺高素质、高学历人才。现将有关事宜公告如下: 一、引进计划 本次引进共有自治区驻市高校、通辽市属和旗县市区属企事业单位115家,提供岗位337个,拟引进人才523人。

      为进一步提高引才质量和效率,2018年通辽市委市对引才政策作了进一步修订完善,出台了《通辽市人才引进实施办法》。修订后的引才政策涵盖生活补助、科研资助、创业扶持等多个方面,政策“含金量”更足,吸引力更强。

      在去哪引上,针对及东三省高校内蒙籍生源相对集中的实际,集中在大学、大学、中国人民大学、中央民族大学、大学、等重点高校举办双选会,多角度、多方式宣传引才政策,注重打好资源、政策、亲情这“三张牌”,从而使各项引才优惠待遇的知晓度进一步扩大,有力提升了通辽市引才活动的知名度,打造了引才引智“通辽品牌”。 在引什么人上,按照现行人才引进政策和标准条件,由用人单位根据职能职责、人员结构和需求实际,自主设置岗位和专业类别,自主确定引进人数,引进的人才主要用于补充重要岗位专业人才,体现急需性、紧缺性、精准性。

      刚性引进改善了人才结构。这几年引进的近3000名人才中,硕士研究生占比57%,30周岁以下占比72%,高学历、专业化、年轻化优势凸显。