9月5日，“智慧开源 精细运营”Moka校园招聘解决方案即将全新发布，MokaCEO李国兴将在线解读校园招聘新趋势;Moka首席布道官郑铟将结合校园招聘场景深度解析全新的Moka校园招聘解决方案。

　　聚焦校招场景，近几年，企业校园招聘正在向智能化、数字化方向发展。应对数字化招聘趋势，SaaS软件和工具的应用能够帮助企业打通校招数字化通道。Moka作为一家智能化招聘管理系统，正式推出了全新的校园招聘解决方案，结合AI、大数据等技术，实现智能化的校招全流程管理、提升校园招聘运营力。

　　Moka在原有校招管理系统的基础上进行全面升级，深度结合校招业务场景，推出校招项目制功能。这一功能符合企业以项目制形式开展校园招聘的需求，HR在进行校招时，通常会创建项目并分类管理，例如，实习生项目、管培生项目等，校招项目制功能符合企业管理项目流程、项目数据分析的。

　　目前，企业已经启动秋季校园招聘工作，举办空中宣讲会、笔试、面试。面对庞大的校园招聘市场，企业招聘存在各种各样的问题：

　　人才竞争力大、校招成本高、时间难以掌控、招聘效率低下等成为大多数企业在开展校园招聘时遇到的最题，招人难成为企业校招的共识性问题。

　　数字化校招新时代到来，企业校园招聘方式开始重新被定义，企业的校园招聘策略和执行动作也在不断作出调整，尤其是今年，疫情促使企业校园招聘方式大改变。为完成校招任务，企业在运营策略上进行调整，借助招聘管理系统推进校招进度。

　　面对以上两题，企业在校招人才招募和吸引上有哪些新思和成功经验可借鉴?有哪些新的校招玩法?如何运营新生代毕业生?带着这些疑惑，我们策划了一期线上名企校园招聘实战经验分享，为企业开展校招工作以及校招策略调整提供方向。

　　以“智慧开源 精细运营”为主题的Moka校园招聘解决方案发布会，将在9月5日以在线视频直播形式举行。发布会上，我们将重磅发布Moka校园招聘全新解决方案，MokaCEO李国兴将解读校园招聘新趋势，Moka首席布道官郑铟将结合校园招聘场景深度解析全新的Moka校园招聘解决方案，小米集团校园招聘负责人张坤也将带来主题为《小米校招体系的搭建和项目制运营》的实战经验分享。识别图中二维码，参与此次活动。

　　除以上分享外，猿在线教育、广联达科技还梦见参加别人的婚礼将分别在9月16日、9月23日分享校招经验，与您在线互动，解答疑惑。

　　“数字化时代，企业要提升招聘能力，信息管理工具不可少，本次Moka校园招聘解决方案全新发布，可以实现校招全流程管理，帮助企业节省时间和成本，规范信息发布流程，建立人才数据库、提升职位匹配精准度。”Moka CEO李国兴认为。

　　8 月 25 至 8 月 31 日，良品铺子天猫旗舰店连续7天直播打造七日鲜宠爱节，通过花样直播与粉丝...

　　国之大计！打好关键技术攻坚战核心技术是国之重器，是我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段的关隘...

　　2020注定会在史册上留下浓墨重彩的一笔，世界格局和人类命运正在经历着一次重构，而中美关系似乎也走到...

　　直播销售石榴20万单，超600吨，销售额破千万8月30日三农产品直播带货又一个惊人的直播带货数据产生了！2...

　　窨得茉莉无上味，列作第一香。所谓窨即熏，用来形容茉莉花茶的独特工艺。茉莉花茶正是将茶叶和茉莉...

　　近日,中科创达与宝时得集团合作的全球物联网平台项目启动会在宝时得总部成功举办。宝时得集团信息化管理...

　　长期主义 这个词近年内被大家反复提及，得到APP创始人罗振宇在 时间的朋友 跨年中这样解释...

　　9月1日，荣耀官微发布了一幅穿越版《荣耀学院》画作原稿，并号召网友一起发掘画中埋藏的丰富信息和精彩...

　　别人家的孩子，恋爱、结婚那么容易，你怎么就这么难？诸如此类的催婚，成为深圳姑娘小彤的日常，同...