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  • 2021年南昌市纪委市监委机关招聘驾驶员公告
  •   1.具有较高的素质,思想品德端正,保密意识强,热爱驾驶员工作,能够自觉市纪委市监委工作人员形象;

      3.具有较强的责任心,吃苦耐劳,爱岗敬业,服从组织安排,服务意识强,有良好的职业和心理素质;

      4.驾龄3年以上,持有C1以上准驾车型机动车驾驶证(同等条件下准驾车型等级高者优先),无负主要责任的一般交通事故以上记录,无不良驾车习惯;无严重违章处分记录和一个记分周期内扣满12分的情况;

      5.年龄35周岁以下(1986年7月以后出生),男性,高中以上学历,南昌市户籍;持有A1以上准驾车型机动车驾驶证的,年龄可放宽到38周岁以下(1983年7月以后出生);

      3.报名时需填写报名表(可在本公告附件中下载),并提供本人身份证、户口本、驾驶证、毕业证原件及复印件各2份,近期2寸免冠彩色照片2张;还需提供退伍证、大学生还需提供毕业证及带有二维码的学信网《学历证书电子注册备案表》原件及复印件2份;原有工作单位且从事司勤工作的,需提供原单位出具的在司勤岗位工作的经历、时间证明。

      4.资格审查:按照招聘条件和报名要求对报名人员进行资格审查;合格人员方可进入面试。报名提供的信息必须真实,凡弄虚作假者,取消报名资格。资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程,一旦发现有弄虚作假者,招聘单位将取消其面试、聘用资格。

      5.开考比例。有效报考人数与招聘名额之比不低于3:1;若未达到此开考比例的,由招聘单位调减招聘名额,调减情况在面试前向考生公布。

      1.面试。采取结构化面试方式进行,主要测试报考人员仪表举止、应变能力和语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。

      2.技能考试。根据面试成绩由高到低的顺序,按照招聘人数1:2的比例确定参加技能考试人员,主要测试报考人员的汽车驾驶技能。技能考试时间、地点另行通知。

      根据技能考试成绩由高到低的顺序,按照招聘人数等额确定体检人员名单。体检不合格产生的缺额,按技能考试成绩由高到低依次递补。体检标准按照中华人民国第91号中的驾驶员身体条件和公务员录用体检通用标准。体检时间、地点另行通知。

      体检结束后,按招聘名额1:1比例确定政审人员。政审不合格产生的缺额,按技能考试成绩由高到低依次递补。

      体检、政审合格人员确定为拟聘用人员,由市纪委办公室对外进行公示,公示期5天。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,按技能考试成绩由高到低依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,实并做出结论后决定是否聘用。对不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,按技能考试成绩由高到低依次递补。对公示期满无的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续。

      本次公开招聘被录取的人员按照《劳动合同法》签订劳动合同。试用期3个月,试用期满考核不合格的,取消聘用资格;合格者与单位签定聘用合同,实行一年一签。合同期满后,根据工作需要和本人工作表现,由用人单位确定是否续签或解除劳动合同关系。

      2.聘期内薪酬结构由“基本工资+出勤补助+绩效”组成,其中:试用期工资为每月2800元,试用期满后人均年薪5万元左右。(含基本工资、绩效工资、社保五险单位和个人缴纳部分及福利等)

      3.签订劳动合同后,用人单位按政策缴纳“五险一金”,个人承担部分从本人工资中扣出,单位承担部分由用人单位承担。

      整个公开招聘过程接受市纪委纪检监察干部监督室和社会监督,相关事宜由市纪委办公室负责解释。梦见鞭炮声