中国江苏网8月12日讯 根据最近国内一知名人才网公布的调查数据，今年大学毕业生的求职成本是五年前的五倍。所谓求职成本，无外乎租房、交通、着装等几类。其中，租房费用开销最大，交通费次之。短短五六个月，求职者最高花费接近万元，而成本、时间成本也是与日俱增。哪锡城的求职者们最为关注的求职成本是什么？又有怎样的应对新招呢？

　　职场新人：房租、费支出最高

　　在采访中记者发现，相对于以前大学生求职者制作昂贵的简历、提前培训考证等花费，现在的大学生求职者更加务实，但花费依旧节节攀升，而其中求职过程中的费和房租最高。某高校毕业的小莉，给记者看了她的求职账单。从大四上半学期开始求职，她先后四次往返于无锡两地，火车票花费在2500元左右。回到无锡后，因离家距离有点远，在目标工作附近租了一套房子，每月省吃俭用1000元左右。购买面试用的正装一套，900元左右。“为了找工作，她买了几张面膜，保持好的气色，50元左右。打印简历，100份以下，不到10元。在校期间，参与各大高校的校园招聘会三场，没有打的，公交费10元左右。总计，近6500元。小莉告诉记者，她简单直接的原则，无论从着装还是简历制作的角度，她都省下了一大笔钱。

　　在采访中记者了解到，有求职者甚至求职成本过万，在西安读大学的小昭告诉记者，她读的是设计专业，求职目标投向了一些大型的设计公司，对于这些公司而言，求职者拿出的作品是他们最为看中的，所以小昭在求职前将自己的设计用3D打印出了成品，“五六件作品做了成样，还出了画册，一共花了有1万多。”

　　除了实物成本，成本、时间成本成为职场新人考虑的新因素，“那种要面试三四轮，考察时间太长的公司我一般就放弃了，太累人，也可能在这个期间错过其他好的机会。”常州读书的毕业生小孙，是电子工程及其自动化专业，由于考研失利，他从今年3月份才开始找工作，所以他更看重求职的时间成本，“找到工作前自己心里挺着急的，每天都要花五六个小时在网上查找招聘信息、投简历，感觉有点疲惫。”

　　跳槽一族：成本过高宁愿卧着

　　除了应届毕业生，求职成本的增加让不少职场人士甘心“卧槽”。有着10年左右工作经验的销售职业经理人丁先生告诉记者，想要跳槽，就得付出较大的求职成本。现在的工作在上海，意向工作在，基本面试要有23轮，第一轮笔试，第二轮直属主管面试，第三轮是驻地的终极面试。

　　“不同的几轮面试间隔在1周3周之间，即使提前一周通知面试，来回的机票要10001500元之间。”如果时间凑巧，可以当天来回；如果不巧还要过夜，宾馆费用在300400元左右。在物价高的北上广地区，这都是保守估计。除了基本的成本，在职求职者最耗不起的就是时间。三次面试至少要耗费3个工作日，运气不好要56个工作日。假如原单位不支持，甚至故意，求职者往往不能“一杆进洞”，以上过程循环出现，都会因为求职成本而造成巨大损失。

　　网络时代：求职招聘节约成本有新招

　　网络时代，视频招人、微博招聘成为求职双方节约成本的妙招，“我的工作就是通过发微博找到的，”在江南大学读广告专业的亮子告诉记者，他在开始投简历时就发现，赶不同地方的招聘会太费时间，而在传统的招聘网站上求职，从挑选公司、网投简历、到筛选再进入面试需要很长的等待时间，“一番下来还不一定能落实到满意的工作。”于是在大四下学期，他就在微博上关注了几家他比较喜欢的广告公司，通过私信、转发公司微博等方式发出了自己的“微简历”，没想到，一周不到就收到了3个公司的面试通知，“我针对性地选择了2家，最后南京的这家公司录取了我，可以说，我求职的时间成本达到了个最小值。”

　　面对越来越高昂的求职成本，锡城用人单位也想出了新招，只为留住人才。“只要求职者有这方面的需求，我们都会尽量满足的。”无锡某制药公司人力资源部部长张小姐告诉记者。许多公司已经开始提供报销服务，即使最终没被录取，公司也会负责费。而针对职场白领的“网络情结”展开“微博招聘”也成为HR们较为喜欢的方式，小辉是锡城一家大型房产开发企业人事部门的负责人，他在新浪微博上有不少“粉丝”：“我经常会更新公司的一些招聘岗位信息，这比去参加招聘会大大节省了时间和成本，而且非常有针对性，招聘效果也挺不错。”同时，锡城还有公司通过网络视频面试等方式来帮助求职者减少时间成本。（韩玲 实习生/李沁雯）

　　原标题:信息更新快省时又省钱 “微博招聘”受青睐