□晚报记者 石凯峰 报道

　　眼下距离电商“双十一”促销已不足一个月，国内各家快递公司正忙于为即将到来的网购旺季“招兵买马”。据悉，今年申城快递员的起薪基本在3000—5000元，个别快递公司甚至开出8000元的“高薪”收纳新员工。但应聘者依旧还是中年人居多，快递公司青睐的“沟通能力强，懂一点外语”的年轻人，大多因为怕“吃不起苦”，最终没有选择从业。

　　为“网上狂欢购物节”急招人

　　前两年，电商在“双十一”当日大搞促销活动，乐坏了消费者，也忙瘫了快递员。去年11月11日，淘宝和天猫产生的订单包裹量达到2200余万件，致使国内绝大多数快递公司都出现“爆仓”：原本一两天就能送出的货，因为人手紧缺，只能长时间积压在仓库里，五、六天都无法送出去，遭到大量网购者的投诉。

　　今年，天猫商城仍将在11月11日发起一年一度的 “网上狂欢购物节”。为防止再次发生“爆仓”，近期，宅急送、中通、汇通、圆通等快递公司，都加紧“招兵买马”的步伐。

　　以中通速递为例，该公司将在原有1.9万辆各种揽收车辆的基础上，新增约2000辆的揽收车辆及4000人的临时揽收人员，还将在转运环节新增300台班车，根据重点中心新增50%的车辆配置。而申通则早在今年4月份就开始要求下属各网点公司必须平台能力，5月份就开始储备揽收人员，并在今年新建了11个分拨中心。

　　起薪3000-5000元包吃住

　　尽管如此，能否招到足够的人手应对网购旺季，仍是困扰在快递公司头上的一道难题。赶集网相关负责人告诉记者，进入10月以来，该网站关于招聘快递员的信息，每天都在大量增加。最近一周，共有314家单位在赶集网上海地区招聘求职频道发出 “招聘快递员”的帖子。昨天尽管是周日，也有87条帖子表示要“急招快递员”。

　　记者查询发现，这些招聘企业中，既有 “四通一达”等大型民营快递公司，也有亚马逊、凡客等电商自建的物流团队。各家公司给快递员开出的保底月薪基本都在3000—5000元，半数以上公司还注明“包吃包住”。提成方面，派件为1元/件左右，以旺季每天送60—100件计算，快递员每个月的收入至少在6000元以上。有个别企业为吸引应聘者，表示如果快递员能兼职司机，可月收入达到8000元。

　　求职者中年人多年轻人少

　　据一些快递公司负责人反映，在“高薪”刺激下，近期前来应聘的求职者虽然多，但真正符合要求的人却很少。

　　“目前，本市快递员的整体年龄偏大，学历水平也不高。我们很希望招聘一些25岁左右，能吃苦耐劳，有比较强的沟通能力，也稍懂一些外语的年轻人，但就目前的应聘情况来看，大部分来求职的，还是35岁以上的中年人，年轻人前来咨询的很多。 ”

　　上海某快递公司区域经理朱先生表示，他遇到的年轻求职者大多并非不满意快递员的薪酬。只是有些人刚到上海，还不熟悉城市道，不具备入职条件；而另一些则是了解到快递员要起早贪黑，工作强度很大以后，担心自己顶不下来，打起了退堂鼓。

　　专家透露防“爆仓”秘诀

　　旺季“爆仓”，对于每个快递物流企业来说，都是一个噩梦。昨天，在2012“上海网货交易会”上，新邦物流上海事业部总经理许涛表示，只要提前做好各项预案，并在配送环节准备充分，“爆仓”完全可以避免的。

　　“我们曾做过统计，快递员每天送50个快件，其中有10个左右会因为地址有误，或收件人不在家等原因，需要返回仓库重新派送。为此，我们建立了一套语音提示系统，提前一天就会通过语音电话，告诉客户次日大约什么时候可以将货送到，以便其做好收件准备。如今，我们的快递员每天送50个快件，最多只有2-3件需要重新投递，大幅提高了派送效率。 ”

　　许涛还说，每逢旺季，新邦物流的员工会在前一天傍晚，就把第二天上午要送的货装上卡车。“尽量让货在车上，而不是在仓库里，就能在仓库腾出更多的存储空间。 ”

　　除此以外，新邦物流还会根据中转站每天的货量情况，对储存区域进行动态调整。

　　（原标题：防“双十一”爆仓，快递企业高薪急招人手）