很多猎头公司都会遇到拒付款这一问题，有的企业客户私下录用候选人，还给猎头顾问说候选人未按照相应的时间入职，在这之后猎头公司再推荐的候选人，企业客户都以不合适拒绝了候选，直到最后未按照规定的时间内推荐出合适的候选人而不了了之。那猎头顾问该怎么应对企业拒付款呢?

　　猎头公司和企业合作都会签订一个合作协议的，把双方要维护的权益全部呈现在合同里，合同是一切的保障,杭州猎头网在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾地区把它翻译为 “猎头” ，大陆也称之为猎头，意思即指 “网罗高级人才或挖掘高端人才” 。。比如推荐的人数、猎头服务的费用、以及是否有保证期，保证期的时间，是保证期通过后支付猎头服务费用还是候选人成功入职就支付猎头服务费用(这个支付时间每个猎头公司不同，牵涉的服务流程也会不同)。

　　但也有企业客户接受了猎头公司推荐的人才还拒绝支付猎头服务费用，有的企业客户在候选人过了保证期之后猎头公司催服务费用的时候说候选人不合适怎么样怎么样的，以此来拒绝支付猎头服务费用。

　　猎头顾问再遇到这些情况也要会应对,杭州猎头意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。，针对这些拒绝支付猎头服务费用的企业首先选择沟通协商，如果企业还是拒绝支付，必要时猎头公司可以按照法律来维护自己的权益，合同是在双方达成一致的情况下签署，猎头公司只要不违约，就可以运用法律维护自己的权益。

　　猎头公司和企业合作双方都是建立在信任的基础上，合同是双方权益的一个保障，针对那些拒付款的情况，猎头顾问要学会用法律维护权益。