金字旁的女孩名字在公示与聘用审批阶段，拟聘人选公示的结果影响聘用的或考生明确放弃聘用而出现缺额的，按照考生的考试总成绩从到低分一次性递补。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。逾期不能报到的，按自动放弃处理。

　　拟聘用人员应在时间内带相关材料与招聘单位签订《聘用合同》。被聘用人员试用期为3个月(未就业毕业生见习期按国家执行)。试用期满进行考核，考核合格的按有关办理相关手续。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;应聘人员经查实有不符合条件或违反公开招聘纪律的视情节轻重取消考试或聘用资格，已经聘用的解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督，杜绝不正之风，设立监督电线。